Het Nederlands Wijnbouwcentrum gelooft in een toekomst voor de professionele wijnbouw in Nederland. Echter een duurzame toekomst is alleen te realiseren als een actief ecologisch, sociaal en economisch duurzaam beleid wordt gevoerd.
Participatie en inclusie, persoonlijke ontwikkeling en beleving zijn de voedingsbodem voor succesvolle ontwikkeling van het Nederlands Wijnbouwcentrum.
Over ons
Visie en missie
Het is de missie van het Nederlands Wijnbouwcentrum om samen met mensen met (grote) afstand tot de arbeidsmarkt de wijnbouw in Nederland naar een hoger niveau te tillen.
Onze kernwaarden zijn:
- Passie voor wijn
- Liefde voor mens en natuur
- Genieten van het leven
Hoe het begon
Historie
Wijnhoeve Colonjes
Het begon allemaal in het jaar 2000. Een sportdocent genaamd Freek Verhoeven (1946-2018), werkzaam aan de Radboud Universiteit, ging vervroegd met pensioen. Op advies van een oud student ging hij samen met zijn broer hobbymatig wijnstokken verbouwen in zijn achtertuin in Groesbeek. De combinatie van rijke grond en heuvelachtig landschap bleken een schot in de roos, waardoor al snel prachtige wijnen werden geproduceerd. Freek kreeg de smaak te pakken en begon een wijnstudie in Duitsland. Met de opgedane kennis wist hij diverse prijswinnende wijnen te produceren.
Wijnhoeve De Colonjes is inmiddels overgenomen door Adam Dijkstra, die met experimenten als de 2% alcohol wijnen en de natuurlijke sulfietvrije wijnen van het bedrijf een voorloper heeft gemaakt van innovaties in de wijnbouw.
Het Nederlands wijnbouwcentrum
In 2005 organiseerde Freek Verhoeven een symposium om meer mensen in Groesbeek te enthousiasmeren voor de wijnbouw. Zodoende wist hij nog vier andere boeren aan boord te krijgen om op avontuur te gaan in de wereld van wijn. Te weten: boerderij De Holdeurn, Van Ditshuizen, De Plack en Klein America.
De nieuwe interesse in wijn van Nederlandse boeren vroeg om een professioneel productiebedrijf, waar wijnboeren hun druiven konden laten persen, hun wijnen laten testen en waar men kennis kon delen. Freek Verhoeven nam het op zichzelf om een dusdanig bedrijf te realiseren. Na 12 jaar voorbereiding van vergunningen, bodemonderzoeken, bestemmingsplannen, bezwaarschriften en financiering was het zover. Op 22 september 2017 werd het Nederlands Wijnbouwcentrum officieel geopend.
Het Wijnbouwcentrum is sindsdien uitgegroeid van een kennis- en productie bedrijf tot een unieke wijnbeleving, met rondleidingen& proeverijen, meewerkdagen, wijngaarddiners en een heerlijk terras aan de wijngaard. Daarnaast organiseren we diverse activiteiten zoals wandel- en fietsroutes. Dit alles zonder de kernactiviteit van wijnproductie uit het oog te verliezen.
Groesbeek is ondertussen uitgegroeid tot hét wijndorp van Nederland dat actief deelneemt aan wijn-gerelateerde evenementen en groei op het gebied van wijnbouw stimuleert.
Ons team
Even voorstellen…
Sinds 1 mei 2019 ben ik werkzaam bij het Nederlands Wijnbouwcentrum als Commercieel Manager.
Ik mag ons Wijnbouwcentrum, gelegen in een prachtige wijngaard omgeving, vertegenwoordigen voor het organiseren van evenementen in alle soorten en maten. Mijn werkplek ademt WIJN; Groesbeekse wijnen worden in onze wijnkelder gemaakt, onze gasten genieten van het terras aan de wijngaard en we begeleiden assistent medewerkers in een leer-werktraject, een leukere werkomgeving kan ik me niet wensen!
Ik mag ons Wijnbouwcentrum, gelegen in een prachtige wijngaard omgeving, vertegenwoordigen voor het organiseren van evenementen in alle soorten en maten. Mijn werkplek ademt WIJN; Groesbeekse wijnen worden in onze wijnkelder gemaakt, onze gasten genieten van het terras aan de wijngaard en we begeleiden assistent medewerkers in een leer-werktraject, een leukere werkomgeving kan ik me niet wensen!
Sinds maart 2021 ben ik in dienst als winkelmedewerker. Na vele jaren werkzaam te zijn in de wijn wil je als vinoloog meer. Wat is er dan mooier om letterlijk en figuurlijk met je enkels in de wijngaard te staan en is het Nederlands Wijnbouwcentrum dan ook the place to be!
Als geboren en getogen Groesbeker vind ik het sociale aspect ook heel belangrijk zowel met collega’s als medewerkers en natuurlijk de gasten, leuk om ook tijd te nemen voor een praatje en ze veel te vertellen over wijn.
Ik werk sinds 1 oktober 2020 bij het Nederlands Wijnbouwcentrum ik begon als werkbegeleider en ben inmiddels doorgegroeid tot arbeidscoach. Als arbeidscoach bij het Wijnbouwcentrum ben ik verantwoordelijk voor de assistent werknemers die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt: wie past waar, wie heeft wat nodig? Hierdoor ben ik bezig met allerlei werkzaamheden door het gehele bedrijf. Het leuke aan het werken bij het Nederlands Wijnbouwcentrum vindt ik dan ook de afwisseling, het contact met de mensen en het kunnen helpen. Ik zorg er graag voor dat de assistent medewerkers een stapje dichterbij hun doel komen. Ik stimuleer hen om op hun eigen manier zich te ontwikkelen.
Ik werk sinds april 2022 bij het Nederlands Wijnbouwcentrum als werkbegeleider. Als werkbegeleider bij het Wijnbouwcentrum ben ik verantwoordelijk voor de begeleiding van de assistent medewerkers. Dit doe ik met name op het gebied van de keuken. Binnen het diverse werk dat een keuken te bieden heeft stimuleer ik de assistent medewerkers om het beste uit zichzelf naar boven te halen. Het leuke aan het werken bij het Nederlands Wijnbouwcentrum vindt ik de afwisseling in de werkzaamheden in combinatie met de begeleiding. Het ene moment sta je een heerlijke lunch die passend is bij een specifieke wijn te maken en het andere moment heb je een diepgaand gesprek over de doelen van de medewerkers.
Na het werken speel ik graag een potje tennis, waarin ik helemaal mijn fanatieke en sportieve kant naar voren kan laten komen
Na het werken speel ik graag een potje tennis, waarin ik helemaal mijn fanatieke en sportieve kant naar voren kan laten komen
Ik ben sinds mei 2022 met veel plezier werkzaam als werkbegeleider binnen het Nederlands Wijnbouwcentrum. Dat betekend dat ik mij inzet om medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden op de werkvloer. Met het idee dat zij kunnen ontdekken en ervaren dat zij van toegevoegde waarde zijn op de werkvloer. Met de nodige dosis humor, aanpak-mentaliteit, maar ook de tijd voor een goed één-op-één goed gesprek door de wijngaard hoop ik wat bij te dragen aan een betekenisvolle invulling van de dag/week voor onze medewerkers. Ik ben er namelijk van overtuigd dat ieder persoon een rol van betekenis speelt in de maatschappij, en in het leven van de ander. Laten we er met elkaar dan ook voor zorgen dat we iedereen hierin betrekken, zodat we voor iedereen een waardevol bestaan kunnen realiseren.
Sinds de opening in september 2018 ben ik in dienst bij het Nederlands Wijnbouwcentrum, nadat ik sinds 2012 als vrijwilliger af en toe mijn diensten aanbood bij wijngaard De Colonjes. In het begin heb ik me vooral bezig gehouden met administratieve taken zoals planning van afspraken, het maken van offertes, maar mijn taken liggen nu meer op uitvoerende werkzaamheden in de breedste zin van het woord. Het omgaan met onze assistent medewerkers geeft mij veel voldoening en het heeft al vele bakexperimenten in onze kleine keuken opgeleverd.
Nederlands Wijnbouwcentrum wordt gesteund door:
Sociaal ondernemerschap: Doe mee!
De sociale missie van het Nederlands Wijnbouwcentrum is: het vergroten van maatschappelijke kansen van mensen waarvoor betaald werk en functioneren in de maatschappij niet vanzelfsprekend is. Mensen van alle niveaus en achtergronden zijn bij ons welkom om een leer-werk traject te volgen. Omringd door de velden en heuvels van Groesbeek bieden wij een rustgevende werkplek waar kandidaten op eigen tempo en niveau kunnen werken. Je kunt bij ons terecht voor ( arbeidsmatige ) dagbesteding tot en met een leer-werktraject gericht op terugkeer in reguliere werkomgeving. Wij bieden zowel eenvoudige als complexe werkzaamheden in de horeca, de wijnwinkel, de wijnkelder en de wijngaard.
Iedere kandidaat is anders en ieder traject ziet er anders uit, maar de duur van een leer-werk traject is in principe één jaar. Kandidaten worden begeleid door een arbeidscoach. Na afloop van een traject kunnen onze kandidaten rekenen op een passende transitie naar een betaalde baan, opleiding, vervolg leer-werk plek of dagbesteding.
Bij de opening was het doel om tenminste 45 mensen voor wie betaald werk niet vanzelfsprekend is passend werk of een passend leer-werktraject te bieden. Die doelstelling is inmiddels gerealiseerd en met het ontwikkelplan “werken met trots” wil het Nederlands Wijnbouwcentrum doorgroeien naar 90 assistent medewerkers in 2024. Voor de titel van het ontwikkelplan is gekozen omdat uit onderzoek blijkt dat mensen vooral heel trots zijn op hun werk bij het Nederlands Wijnbouwcentrum.
Met onze sociale missie willen wij bijdragen aan een inclusieve maatschappij waarin iedereen meetelt en meedraait. Ben jij, of ken jij iemand, die op zoek is naar een leer-werk plek? Neem contact op met onze arbeidscoach Danielle Wieggers via danielle@nederlandswijnbouwcentrum.nl.